Qué mide
Los Roles son la lente extrínseca sobre el Mundo Interior: cómo te valoras por función — tu trabajo, tu producción, tu utilidad para los demás. Es la dimensión del yo que actúa: lo que produces, cómo te ven, si tu hacer se siente suficiente.
Cuando está clara
Los Roles claros significan una relación limpia con tu propio rendimiento: puedes trabajar duro sin que tu valía dependa del resultado, aceptar feedback como dato, llevar un cargo sin convertirte en él. El éxito y el fracaso se registran como eventos, no como veredictos.
Cuando está bloqueada
Los Roles bloqueados producen o bien adicción al trabajo — la valía fundida con la producción — o su espejo, una negativa a rendir que se lee como bajo rendimiento. Ambos comparten el mismo cableado: lo que haces y quién eres se soldaron tan pronto que separarlos se siente peligroso.
Cómo aparece en la vida diaria
La angustia del domingo por la noche que no es por el trabajo sino por lo que el trabajo dice de ti. El ascenso que se siente hueco. El proyecto retrasado no por dificultad sino por el miedo a ser juzgado. Cuando identidad y rendimiento se funden, cada tarea se convierte en un referéndum sobre uno mismo.
Qué la desbloquea
Los Roles se aclaran haciendo cosas deliberadamente mal y sobreviviendo — entregar el borrador imperfecto, dejar que un resultado sea mediocre. El informe muestra si la función es tu bloqueo; el Deep Dive encuentra qué significado se le dio al fracaso.